Depuis plus de 20 ans, OSTWIND développe, conçoit et exploite des parcs éoliens en France et en Allemagne. A ce jour, OSTWIND a planifié, construit et raccordé 210 éoliennes en France, représentant une puissance de 500 mégawatts. Fortes d’une équipe de 62 collaborateurs, ingénieurs et techniciens, les deux entreprises françaises du groupe OSTWIND travaillent de concert pour fournir des services de haute qualité, et ce sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’éolien.

En 2022, OSTWIND poursuit son expansion en intégrant le groupe ØRSTED, le leader mondial de l’éolien offshore, acteur significatif de l’éolien terrestre et qui ambitionne de créer un monde fonctionnant entièrement grâce aux énergies renouvelables.

Pour faire face au développement soutenu de son activité, OSTWIND recrute pour son siège social et ses antennes à :
- Dijon (21)
- Bordeaux (33)
- Montpellier (34)

 

Chargé(s) de prospection éolien H/F

 

Descriptif du poste :

Homme/femme de terrain, vous êtes intégré(e) au sein de l’Antenne Nord de la jeune et dynamique équipe développement de projets (chargés de prospection, chefs de projets et chargés de foncier).

Vous avez en charge la prospection de nouveaux sites pour constituer et alimenter le portefeuille de projets de votre équipe :

• Vous recherchez de nouveaux sites d’implantation potentiels sur la base des documents d’orientation existants, de cartographies, de contacts, de veille documentaire...
• Vous identifiez les élus favorables à l’installation de projets d’énergies renouvelables et obtenez leur soutien, matérialisé par une délibération du conseil municipal ou communautaire ;
• Vous créez l’adhésion autour de vos projets et fédérez les acteurs locaux en collaboration avec le chef de projet ;
• Animé(e) par un véritable esprit d’équipe, vous travaillez notamment avec le bureau d’études interne, les chargés de foncier et les chefs de projets pour pousser vos prospections jusqu’à leur passage en phase de développement ;
• Vous assurez un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie tout en ayant une grande autonomie dans l’organisation de votre travail ;
• Vous maintenez en permanence une veille concurrentielle ;
• Représentant l’entreprise, vous êtes garant(e) de sa bonne image.

 

Déplacements très fréquents sur sites.

 

Profil :

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos aptitudes relationnelle et commerciale ainsi que votre ténacité.

Personne engagée, vous êtes animé(e) d’une grande motivation pour les énergies renouvelables qui vous donne une réelle force de conviction, en sachant vous adapter aux différents publics rencontrés. Une bonne élocution et une aisance à l'oral sont nécessaires, ainsi qu’une appétence pour le travail de terrain.

 

Ce poste est une véritable opportunité de jouer un rôle clef dans la transition énergétique, dans une ambiance de travail stimulante et une entreprise attachée à ses valeurs humaines et écologiques.

 

Permis B indispensable.

 

Merci d’envoyer votre candidature à OSTWIND Engineering – Espace Européen de l’Entreprise – 1, Rue de Berne – 67300 SCHILTIGHEIM, ou par courriel à recrutement-dev@ostwind.fr