Ostwind.
Depuis plus de 20 ans, OSTWIND développe, conçoit et exploite des parcs éoliens en France et en Allemagne. A ce jour, OSTWIND a planifié, construit et raccordé 210 éoliennes en France, représentant une puissance de 500 mégawatts. Fortes d’une équipe de 62 collaborateurs, ingénieurs et techniciens, les deux entreprises françaises du groupe OSTWIND travaillent de concert pour fournir des services de haute qualité, et ce sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’éolien.
En 2022, OSTWIND poursuit son expansion en intégrant le groupe ØRSTED, le leader mondial de l’éolien offshore, acteur significatif de l’éolien terrestre et qui ambitionne de créer un monde fonctionnant entièrement grâce aux énergies renouvelables.
Pour faire face au développement soutenu de son activité, OSTWIND recrute pour ses antennes à :
- Dijon (21),
- Montpellier (34),
- Poitiers (84).
Chef(s) de projet éolien H/F - 35h
Descriptif du poste :
Homme/femme de terrain, vous êtes intégré(e) au sein de l'équipe développement de projets (chefs de projets, chargés de prospection et chargés de foncier).
Vous avez en charge le développement d’un portefeuille de projets éoliens existants et à venir :
Vous veillez à réaliser des projets éoliens de qualité, recevant le plus grand soutien et la satisfaction de leur territoire d’accueil.
Déplacements réguliers sur sites.
Profil :
Vous êtes convaincu que la transition énergétique est un sujet de société central. Votre expérience dans le développement de projet éolien n’est pas nécessaire et c’est avant tout votre formation technique (école d’ingénieur) qui retiendra notre attention. Vous bénéficierez d’un accompagnement en interne qui vous permettra d’être autonome dans la réalisation de vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos aptitudes relationnelles et votre ténacité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle en priorisant vos tâches.
Personne engagée, vous êtes animé(e) d’une grande motivation pour les énergies renouvelables qui vous donne une réelle force de conviction, en sachant vous adapter aux différents publics rencontrés. Une bonne élocution et une aisance à l'oral sont nécessaires.
Ce poste est une véritable opportunité de jouer un rôle clef dans la transition énergétique, dans une ambiance de travail stimulante et une entreprise attachée à ses valeurs humaines et écologiques.
Permis B indispensable.
Merci d’envoyer votre candidature à OSTWIND Engineering – Espace Européen de l’Entreprise – 1, Rue de Berne – 67300 SCHILTIGHEIM, ou par courriel à recrutement-dev@ostwind.fr