Depuis plus de 20 ans, OSTWIND développe, conçoit et exploite des parcs éoliens en France et en Allemagne. A ce jour, OSTWIND a planifié, construit et raccordé 210 éoliennes en France, représentant une puissance de 500 mégawatts. Fortes d’une équipe de 56 collaborateurs, ingénieurs et techniciens, les deux entreprises françaises du groupe OSTWIND travaillent de concert pour fournir des services de haute qualité, et ce sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’éolien.

En 2022, OSTWIND poursuit son expansion en intégrant le groupe ØRSTED, le leader mondial de l’éolien offshore, acteur significatif de l’éolien terrestre et qui ambitionne de créer un monde fonctionnant entièrement grâce aux énergies renouvelables.

Pour faire face au développement soutenu de son activité, OSTWIND recrute pour son antenne de Amiens :

 

Un(e) Chef(fe) de Projet éolien (80) - 35h

 

Descriptif du poste :

Homme/femme de terrain, vous êtes intégré(e) au sein de l’Antenne Nord de la jeune et dynamique équipe développement de projets (chefs de projets, chargés de prospection et chargés de foncier).

Vous avez en charge le développement d’un portefeuille de projets éoliens existants et à venir :

• Véritable pilote de vos projets, vous gérez leurs avancées du début du développement jusqu’à l’obtention des autorisations administratives  ;
• Vous créez l’adhésion autour de vos projets, accompagnez et fédérez les acteurs locaux (élus, riverains, propriétaires foncier, administrations, associations…) ;
• Vous organisez la stratégie de communication de vos projets, animez l’information et la concertation ;
• Responsable de la qualité de vos dossiers, vous coordonnez et validez les travaux des prestataires externes que vous aurez choisi et définissez le design du futur parc éolien ;
• Animé(e) par un véritable esprit d’équipe, vous travaillez en lien permanent avec les chargés de prospection et chargés de foncier ainsi qu’avec les services supports, et appuyez les services construction et exploitation ;
• Vous assurez un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie tout en ayant une grande autonomie dans l’organisation de votre travail ;
• Représentant(e) de l’entreprise dans des commissions et groupes de travail de la filière, vous suivez ses évolutions et adaptez vos projets à celles-ci ;
• Vous contribuez à l’amélioration continue des procédures internes.

 

Vous veillez à réaliser des projets éoliens de qualité, recevant le plus grand soutien et la satisfaction de leur territoire d’accueil.

Déplacements réguliers sur sites.

 

Profil :

 

Vous êtes convaincu que la transition énergétique est un sujet de société central. Votre expérience dans le développement de projet éolien n’est pas nécessaire et c’est avant tout votre formation technique (école d’ingénieur) qui retiendra notre attention. Vous bénéficierez d’un accompagnement en interne qui vous permettra d’être autonome dans la réalisation de vos missions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos aptitudes relationnelles et votre ténacité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle en priorisant vos tâches.

Personne engagée, vous êtes animé(e) d’une grande motivation pour les énergies renouvelables qui vous donne une réelle force de conviction, en sachant vous adapter aux différents publics rencontrés. Une bonne élocution et une aisance à l'oral sont nécessaires.

Ce poste est une véritable opportunité de jouer un rôle clef dans la transition énergétique, dans une ambiance de travail stimulante et une entreprise attachée à ses valeurs humaines et écologiques.

 

Permis B indispensable.

 

Merci d’envoyer votre candidature à OSTWIND Engineering – Espace Européen de l’Entreprise – 1, Rue de Berne – 67300 SCHILTIGHEIM, ou par courriel à recrutement-dev@ostwind.fr